当今世界的教练
“对教练的需求成倍增长, 随着对培训感兴趣的主要领导者的比例从10%上升到20%到35%.”
指导工作. 它已经被证明可以增加培训的学习,并且有很高的投资回报率. 根据《365体育在投注网站》, “当训练与辅导相结合时, 个人平均提高了88%的生产力.”
合益集团表示, “超过50%的财富500强公司使用高管培训,十分之六的公司为中高层管理人员提供培训. 本研究的投资回报率为529%. 对于成功的领导者来说,培训是最好的策略/方法.”
作为个人,培训有助于为你和组织或企业带来潜力, 团队成员或领导. 教练提供机密的、独立的指导. 教练是一种资源,一个参谋,一个合作者.

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教练的好处
教练的好处是加速学习和适应. 指导是教练和被指导的人为了提高自己的能力和自信心而参与的一种承诺.
教练倾听对你来说最有意义的事情, 让你更深刻地意识到你真正想要的是什么,并提出能激发行动和决定的难题.
教练和客户之间的交流不仅仅是能力或表现丰富. 他们的目的是激发经验和彻底的转变,并打开新的可能性. 学会相信自己内在的直觉知识和指导是奉献指导的结果和礼物.
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